Не прошло и полгода с тех пор, как была ужесточена ответственность за невыплату зарплаты, и вот опять.
Обязанность работодателя выплачивать зарплату в строго оговорённые сроки будет смягчена — это следует из разработанного Минтруда законопроекта, с которым ознакомился Лайф.
Документ закрепляет в законе право компаний самим устанавливать сроки выплаты премий.
В частности, статья 136 Трудового кодекса будет дополнена фразой «премии выплачиваются в срок, установленный коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами». А они сейчас нередко составляют часть основной зарплаты россиян.
— К нам обратились представители бизнес-сообщества, которые жаловались на то, что из-за этого невозможно выплачивать дополнительные бонусы за хорошие результаты работы, — рассказывает источник в Минтруда. — Поэтому решено его несколько смягчить и разрешить выплачивать премии самостоятельно. Думаем, что эти изменения будут внесены в качестве поправок к одному из законопроектов, которые будут рассматриваться в осеннюю сессию Госдумы.