С мая 2018 года заработные платы увеличатся на 18 процентов

С мая 2018 года заработные платы увеличатся на 18 процентов.

С 1 мая 2018 года зарплату сотрудников следует проиндексировать на 18%. Тем работодателям, которые проигнорируют это требование, грозит штраф до 50 000 руб.
С 1 мая поднять зарплаты нужно тем работникам, которые получают ее в минимальном размере. Ведь зарплата сотрудников за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ.

С мая «минималку» уравняют с прожиточным минимумом за 2 квартал 2017 года. Соответствующий закон о повышении МРОТ одобрил Совет Федерации.
Таким образом, с 1 мая 2018 года федеральный МРОТ составит 11 163 руб. Это на 1674 руб. или 18% больше действующего значения – 9489 руб. Платить зарплату меньше 11 163 руб. сотрудникам, которую месячную норму, с мая нельзя.
Что будет если, не повысить зарплату
Если компания платит зарплату ниже МРОТ, ее могут оштрафовать. Размер штрафа – до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).
Кроме того, низкая зарплата повышает риск, что в компанию придут трудовые инспекторы с внеплановой проверкой или налоговики вызовут на зарплатную комиссию.